成都光華企業培訓學校
成都企業中層經理(管理)實戰研修班

90%以上的中層經理在管理工作中存在以下問題

More than 90% of the middle managers exist the following problems in the management work

從基層晉升的中層經理難以轉變角色,勝任管理職位

中層經理難以做好團隊激勵和凝聚工作

中層經理自己干工作沒問題,培養下屬卻差強人意

中層經理整天忙忙忙,但他們的下屬卻很悠閑

業務骨干很難迅速成為好的中層管理者

中層經理的目標計劃安排不當,導致部門一片混亂

中層經理思想僵化,難以突破

中層經理總是容易發現問題,卻不會解決問題

企業中層經理(管理)實戰研修班的價值

Enterprise managers (management) the value of practical workshops

  • 明確中層經理自身的角色及應有的思維理念
  • 提升中層經理的職業化程度,邁向稱職的管理者
  • 學會基本的管理技能,懂得目標管理、計劃管理,協調與控制力
  • 提高領導能力,溝通能力、授權與激勵能力
  • 懂得知人善用,學會培養人,激勵人,發展人,留住人
  • 作好團隊管理,自我管理,打造高效團隊,激發下屬士氣

課程內容

Course content

管理基本功(必修)

組織行為學:企業行為管理

  • 企業組織管理理論及研究
  • 個體行為理論及研究
  • 員工激勵行為理論研究
  • 領導行為理論及研究

管理經濟學及企業管理

  • 市場定價機制、需求的彈性分析
  • 市場少數競爭行為與多數競爭行為
  • 企業的策略性定價
  • 企業的策略行為

自我管理(必修)

定位:中層干部的角色認知

  • 管理者對上級的角色
  • 副職的角色定位
  • 對平級的角色定位
  • 對下屬角色定位

中層職業素養與自我管理

  • 優秀管理者有效自我激勵
  • 優秀管理者領導力提升
  • 優秀管理者的溝通能力提升
  • 培養五種能力,成就卓越領導力

工作管理(必修)

目標、計劃與高效時間管理

  • 目標管理實戰技能
  • 計劃管理實戰技能
  • 時間管理實戰技能
  • 目標、計劃、時間綜合管理應用

突破思維:問題分析與解決

  • 主動識別問題
  • 準確界定問題
  • 預防與解決問題
  • 分析和解決問題的工具

卓越中層的超級執行力管理

  • 執行意識與執行智商
  • 執行力與企業經營管理
  • 領導執行力策略
  • 自我執行力提升方法

創新思維與創新管理

  • 需求洞察
  • 創意激發
  • 決策整合
  • 方案輸出

團隊管理(必修)

高績效團隊建設與管理

  • 如何建立團隊
  • 如何實現高效團隊的人員組合
  • 如何進行高效團隊建設
  • 如何培育團隊成員

部屬培育與激勵管理

  • 高效授權的方法與技巧
  • 員工激勵的方法與技巧
  • 員工激勵的陷阱與誤區
  • 部屬培育方法與技巧

推倒部門墻—跨部門溝通

  • 跨部門溝通的意義
  • 跨部門溝通的難點突破
  • 跨部門溝通的能力修煉
  • 跨部門溝通技術的管理應用

教練技術與團隊培育

  • 明確管理者的角色
  • 厘清教練型管理者的使命
  • 理解教練式溝通的價值
  • 掌握教練式溝通的三項原則

綜合素養(選修)

管理工具綜合應用

  • OKR及其運用
  • SMART原則及運用
  • PDCA戴明循環
  • 頭腦風暴、思維導圖、5W2H法等

公文寫作能力建設

  • 公文溝通理念新知
  • 公文的格式
  • 常用公文寫作
  • 實戰寫作訓練

高效會議管理

  • 會議準備與分工
  • 會議中的語言技巧
  • 會議中的特殊問題處理
  • 會議的結束和后續跟進

禮儀接待管理

  • 職業形象與舉止禮儀
  • 辦公室禮儀
  • 商務拜訪與接待禮儀
  • 商務宴請禮儀

媒體宣傳與輿論管控

  • 新媒體時代的企業宣傳
  • 微信服務號和公眾號運營
  • 宣傳文案撰寫技巧
  • 圖片、視頻處理技巧
  • 網絡輿情應對處置

項目管理沙盤

  • 項目范圍確定與目標制定
  • 項目組織與進度管理
  • 項目成本與質量管理
  • 項目問題解決與風險管控
  • 提升多項目管理能力

部分主講老師

LECTURER

學員合影

Students had a group photo taken

報名信息

The registration information

課程對象

企事業單位中層管理人員、主管經理、部門經理、儲備干部等

學制

學制6個月,每月集中2天(周六、周日)授課,必修課程12天,選修課程8天,共計20天

開學時間

即將開班,詳情電話咨詢

學費

9800元/人(含培訓費、教材、資料費、茶點等);食宿自理;

公司簡介

Company profile

成都光華人力資源職業技能培訓學校(簡稱:“成都光華培訓學校”)創辦于2003年。成立10多年以來,學校以打造 “企業中層商學院”為目標。一直專注于“企業中基層管理人員”培訓;通過對中基層管理人員“管理素養,管理技能, 管理效率,業務技能”等進行多維度的系統專業培訓。立志培養一批適應企業發展和創新的高效執行型管理團隊。

為順應管理發展趨勢,學校與西南財經大學、清華大學、德魯克管理學院、四川省人才服務行業協會、四川省民辦教育協會等 國內眾多重點高校和行業機構等建立了緊密聯系。全面整合國內外眾多專家、學者、企業高管等管理人士。學校現有專(兼)職 專家教授500余名;結合自主特色精品課程研發,力求最大程度的將企業的知識和文化轉化為企業直接的工作效益。常年開設: 《中基層通用管理專業》系列課程;《人力資源(HR)管理專業》系列課程;《互聯網+銷售管理專業》系列課程;

同時也為企業做個性化(內訓)培訓設計,企業整體培訓解決方案等服務。全面解決企業中基層管理人員在崗學習提升需求。

識別二維碼,索取招生簡章

咨詢電話:

18010612330

成都光華培訓學校地址:

成都市武侯區二環路南四段51號萊蒙都會3棟14層12號

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